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Convocatoria Premio FedEx Para Emprendedores 2022

FedEx Express en México, compañía subsidiaria de FedEx Corp. (NYSE: FDX) y la empresa de transporte exprés más grande del mundo convoca a Emprendedores y a las micro, pequeñas y medianas empresas (“MiPyMEs”), a inscribirse a la séptima edición del Premio FedEx para Emprendedores, Pequeñas y Medianas Empresas (antes “Premio Crece tu PyME”). El premio reconoce los esfuerzos y capacidad de innovar de MiPyMEs y profesionales independientes con las ideas más innovadoras que quieren expandir el alcance de sus negocios para llegar a una clientela más amplia, generar nuevas oportunidades de empleo, e incentivar la economía local y nacional. El programa otorgará hasta $1,400,000.00 pesos M.N. entre los ganadores, que se distribuirá de la siguiente manera:

  • Primer lugar: $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos 00/100 M.N.)
  • Segundo lugar: $280,000.00 (Doscientos ochenta mil pesos 00/100 M.N.)
  • Tercero lugar: $160,000.00 (Ciento sesenta mil pesos 00/100 M.N.)
  • Cuarto lugar: $130,000.00 (Ciento treinta mil pesos 00/100 M.N.)
  • Quinto lugar: $120,000.00 (Ciento veinte mil pesos 00/100 M.N.)
  • Sexto lugar: $90,000.00 (Noventa mil pesos 00/100 M.N.)
  • Séptimo lugar: $70,000.00 (Setenta mil pesos 00/100 M.N.)
  • Octavo lugar: $60,000.00 (Sesenta mil pesos 00/100 M.N.)
  • Noveno lugar: $50,000.00 (Cincuenta mil pesos 00/100 M.N.)
  • Décimo lugar: $40,000.00 (Cuarenta mil pesos 00/100 M.N.)

“Las MiPyMEs son la base de la economía mexicana y representan el 99.8% de las empresas en el país, creando más de tres cuartos de los empleos totales en el país, según datos de INEGI.[1] En FedEx nos sentimos comprometidos con los emprendedores y las pequeñas empresas para facilitar su expansión dentro y fuera del país. Nos enorgullece poder contribuir a su crecimiento a través de este premio,” dijo Claudia Rostagno, directora de Marketing y Comunicaciones para la División Latinoamericana y el Caribe de FedEx Express.

Desde su lanzamiento en 2016, el Premio FedEx para Emprendedores, Pequeñas y Medianas Empresas ha apoyado a 26 empresas otorgando diversos premios. En la edición de 2021, Someone Somewhere, una empresa enfocada en productos artesanales originarios de pueblos nativos en México que brinda empleo directamente a los artesanos, fue una de las empresas ganadoras.

“Sin duda el premio llegó en un excelente momento para nuestra empresa,” comenta Enrique Rodríguez, cofundador y CFO de Someone Somewhere. “El apoyo que nos ha brindado FedEx a través de este premio nos ha permitido seguir expandiendo el proyecto. En solo un año nos hemos internacionalizado y hemos podido llegar a lugares que no hubieran sido posibles sin las herramientas y recursos que nos facilitaron.”

Criterios de participación

Las inscripciones estarán abiertas desde el 11 de abril de 2022 y cerrarán el 10 de julio de 2022. Los proyectos finalistas deberán proporcionar detalles de sus planes de globalización. Esto incluye su visión estratégica para el futuro; desde el crecimiento empresarial hasta la proyección de logros internacionales y estándares éticos.

Los requisitos para participar en esta convocatoria son los siguientes: ser una persona moral que opere y esté constituida en los Estados Unidos Mexicanos conforme a la ley, y cumpla con los requisitos para ser considerada MiPyME conforme a la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, con una antigüedad de mínimo 6 meses, que no sea parte de una franquicia y que no provea de ningún servicio de transporte, mensajería o paquetería a terceros.

Así mismo, también podrán participar personas físicas con Actividad Empresarial y Profesionales, que tengan cuando menos doce meses de actividad económica demostrable por medio de su Constancia de Situación Fiscal y estar dados de alta en el Régimen de las Personas Físicas con Actividades Empresariales y Profesionales desde marzo 2021.

No podrán participar en el premio empleados ni familiares hasta tercer grado de FedEx y/o sus sociedades controladoras, subsidiarias, ni empleados y/o propietarios de proveedores de servicios de algunas de las sociedades ya sea filiales o subsidiarias de FedEx México.

Para aplicar, los participantes deben:

  1. Visitar fedex.com/premiofedex/mx
  2. Ingresar la información de su proyecto, historia y planes para el negocio
  3. Cargar el logotipo del proyecto y hasta tres fotos.
  4. Aunque no es obligatorio, pueden presentar un video de 60 segundos sobre su empresa y/o producto para complementar su aplicación.

Los participantes recibirán un e-mail durante un plazo de cuatro días hábiles, a partir de la fecha de inscripción, comunicando si su participación fue aprobada o rechazada.

Para revisar todos los términos y condiciones, incluyendo los criterios de participación y evaluación, los interesados deben visitar fedex.com/premiofedex/mx.No se requiere compra y los participantes no necesitan ser clientes de FedEx.

Lanzado por primera vez en EE. UU en 2012, el Programa FedEx para Micro y Pequeñas Empresas se ha extendido a nivel internacional con la participación de México, Brasil, Colombia, Argentina, Chile y República Dominicana. Recientemente, por primera vez, Guatemala se ha unido a la lista de países. 

mayo 3, 2022 0 Comentario
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TikTok busca a los #CreadoresdelMañana

El Día de la Tierra es una fecha para crear conciencia sobre el cambio climático y rendir homenaje a nuestro planeta. Para conmemorarlo, TikTok lanzará #CreadoresDelMañana, en colaboración con Makesense Américas, dirigido a todas las personas y organizaciones de la sociedad civil interesadas en el cuidado del planeta y las iniciativas de acción climática. Asimismo, presentará #Ecotips, una serie de videos para promover una vida más amigable con el ambiente.

«Nuestro planeta necesita líderes que se dediquen a educar sobre conservación y sostenibilidad, y con #CreadoresDelMañana, buscamos empoderar y capacitar a 25 creadores de contenido y 25 ONGs de toda Latinoamérica con el fin de formar una comunidad que promueva la educación medio ambiental y el liderazgo climático», señaló Laura Reyna, Gerente de Políticas Públicas para TikTok.


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La convocatoria será presentada este viernes 22 de abril a las 5:00 pm en un live desde la cuenta de TikTok de MakesenseAméricas, día en el que inicia y permanecerá abierta hasta el 22 de mayo, día en el que se celebra la diversidad biológica. Cualquier usuario, usuaria u ONG de Latinoamérica, que esté interesado en impulsar proyectos en pro del medio ambiente podrá subir un video alusivo a la alfabetización o acciones contra el cambio climático y ser parte de los 50 seleccionados.

¿Cómo participar en #CreadoresDelMañana de TikTok?

  1. Publica tu video sobre el cambio climático en tu cuenta de TikTok, recuerda que tienes del 22 de abril al 22 de mayo.
  2. Incluye el hashtag #CreadoresDelMañana en la descripción de la publicación.
  3. Asegúrate de que la configuración de la privacidad del video esté definida como “pública” y que pueda ser visto por cualquier usuario.
  4. Toma en cuenta que el video publicado debe cumplir con las normas de la comunidad y términos de servicio de TikTok, así como con los requisitos del concurso.
  5. Registra tu participación desde la sección habilitada dentro de TikTok.

Las y los ganadores participarán en un curso para incentivar la educación contra el cambio climático. Además, tendrán la oportunidad de desarrollar y presentar una propuesta con una solución para mitigar este problema, la cual puede ser financiada por TikTok. El 14 de junio se anunciará a los 50 seleccionados y se les notificará.

Adicionalmente, TikTok busca hacer un homenaje al planeta que llamamos hogar y seguir creando conciencia sobre su cuidado, a través de la iniciativa #Ecotips, una serie de videos destacados que los usuarios encontrarán dentro de la plataforma desde el 15 de abril.

Con #EcoTips, los usuarios podrán descubrir cómo pueden hacer la diferencia al contribuir con los esfuerzos para cuidar al planeta y la forma de llevar una vida con menor impacto ambiental. Esta es una oportunidad para conectar con creadores que han hecho de la sustentabilidad una parte esencial de su vida diaria, así como para apoyar a las organizaciones en pro de la conservación.

Asimismo, del 18 al 28 de abril TikTok mantendrá una programación en directo sobre temas en pro del cuidado del planeta. Únete a los eco-creadores como @natpachec para aprender sobre el venganismo y la sustentabilidad en la cocina. Otros creadores como@jorgerunza o @pablolegeren enseñarán más sobre el beneficios de tener plantas y de reciclar. También contaremos con el live de @fondosemillas sobre acciones desde la sociedad civil.

abril 22, 2022 0 Comentario
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Go! Program, la iniciativa para impulsar a sus futuros líderes

Essity, compañía global líder en higiene y salud, de origen sueco, que rompe barreras por el bienestar, lanza por octava ocasión en México la iniciativa Go! Program para reclutar y desarrollar al mejor talento joven y convertirlos en los líderes de la compañía en un futuro cercano. Las personas seleccionadas serán parte activa del equipo de profesionales Essity, reconocidos por su innovación, calidad y compromiso en todo el mundo a favor de la higiene y salud de la población. 


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Go! Program consiste en una experiencia de 24 meses durante los cuales los seleccionados rotarán por distintas áreas de la compañía contribuyendo activamente en la implementación de proyectos de mucha importancia para el negocio. Así es como Essity desarrollará las habilidades e intereses de los participantes, quienes tienen la oportunidad de trabajar en varios proyectos y conocer de primera mano lo que cada área de la empresa hace, brindándoles un panorama integral del trabajo e impacto que tiene una empresa líder global en salud e higiene.

En la parte final, los seleccionados elaborarán un proyecto de alto impacto con participantes de otros países, ampliando la perspectiva que los futuros líderes adquieren durante su participación en el programa. Lo anterior convierte a Go! Program en una plataforma para la generación de «networking» internacional, donde podrán hacer y mantener contacto con personas de todo el mundo.

«Para Essity es esencial desarrollar el talento joven y crear oportunidades de empleo y crecimiento profesional porque solo así derribaremos las barreras que limitan el acceso de todos a la higiene y salud de calidad. Gracias a Essity Go! Program, los jóvenes podrán adquirir experiencia en distintas áreas de una empresa global, aprender y comenzar a desarrollar su talento para destacar en un mundo cada vez más competitivo» comentó Luis Sandoval, Director de Recursos Humanos de Essity para México

¿Cómo participar en el Go! Program 2022??

●      En esta edición, Essity busca reclutar jóvenes para las áreas de Finanzas, Marketing y  Manufactura.

●      El proceso de reclutamiento y selección terminará el próximo 30 de abril.

●      Los requisitos para participar son los siguientes:

  • Tener una visión multicultural para trabajar con personas de diferentes partes del mundo.
  • Haber completado estudios por lo menos a nivel licenciatura al momento de iniciar el programa.
  • Máximo dos años de experiencia después de haber completado los estudios.
  • Alto nivel de inglés.

●      Los interesados deben de entrar al siguiente link: Oportunidades de empleo (essity.mx)

abril 19, 2022 0 Comentario
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Corteva Agriscience lanza su Programa de Becarios 2022

Bajo el concepto «Fortaleciendo la tierra con diversidad», Corteva Agriscience, empresa agrícola global cien por ciento enfocada en el desarrollo de tecnologías y soluciones para el agro, lanza su convocatoria para el Programa de Becarios 2022, con la que busca atraer y desarrollar nuevos y diversos talentos, favoreciendo la inclusión y equidad en oportunidades laborales.

El programa tiene como objetivo abrir espacios para futuros profesionistas, acompañarlos en su crecimiento profesional otorgándoles habilidades de manejo de proyectos, mentoría en su carrera, seguridad y confianza, además de mejorar su nivel de inglés a través de clases en línea.


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Corteva está comprometida con la aceleración y el desarrollo del sector agrícola y entiende que la diversidad de género, la inclusión y la equidad son pilares para el crecimiento sólido y continuo de cualquier área de negocio. El programa de pasantías es un ejemplo de cómo la empresa actúa intencionalmente, centrándose en la diversidad, con un enfoque en inclusión de mujeres, hombres, personas LGBT+ y con discapacidad.

«Estamos convencidos que la grandeza de las empresas reside en el talento de sus colaboradores. La diversidad, inclusión y equidad empresarial son una llave para que las compañías abran sus puertas a cualquier persona. Asegurar el progreso y la sostenibilidad en la agricultura requiere nuevos y diversos talentos, que alimenten la creatividad, la curiosidad y la innovación, por eso, queremos sumar a nuestro equipo jóvenes universitarios que quieran desarrollar sus habilidades profesionales en el sector y aprender más sobre el entorno laboral«, mencionó Ana Claudia Cerasoli, Presidenta de Corteva Agriscience Región Mesoandina.

La convocatoria del programa «Fortaleciendo la tierra con diversidad» va dirigida a estudiantes a partir del 2año de la universidad, con disponibilidad para trabajar 6 horas diarias durante al menos 12 meses.

El registro para el programa de pasantías de Corteva está disponible desde ahora hasta el 22 de mayo de 2022. Las 19 vacantes disponibles están abiertas para las áreas de compras, comercial, producción de semillas y cadena de suministro, EHS&S (Environment, Health, Safety & Security), legal, investigación y desarrollo y recursos humanos para jóvenes residentes en la Ciudad de México, Culiacán, Guadalajara y Tlajomulco de Zúñiga. Las carreras contempladas son:

Administración de EmpresasIngeniería Ambiental
Administración FinancieraIngeniería Industrial
AgronomíaIngeniería en Informática
BiologíaIngeniería en Programación
BioquímicaIngeniería Química
BiotecnologíaIngeniero Agrónomo
ComercialSeguridad y Salud Ocupacional
ComunicacionesMercadotecnia
ContaduríaNegocios
DiseñoPsicología
EconomíaQuímica
EstadísticaRelaciones Internacionales
Finanzas

Beneficios

  • Apoyo mensual de 8,000 MXN con aumento de 500 MXN cada 6 meses.
  • Contratos de 1 año con revalidación de firma y aptitud universitaria cada 6 meses.
  • Curso de inglés
  • Seguro de accidentes
  • Horarios de trabajo flexibles

Para garantizar una mayor diversidad en la contratación con el mejor talento, Corteva, en conjunto con la empresa Companhia de Estagios, encargada del proceso de selección, ha establecido en su proceso de reclutamiento paneles de participación con casos prácticos para conocer las aptitudes, capacidades y creatividad de los postulantes para elegir a los jóvenes con mejor potencial, que tengan propuestas y soluciones «fuera de la caja» y que puedan contribuir al mejor desempeño de la empresa.

Para más información y aplicar el programa, dar clic aquí.

abril 18, 2022 0 Comentario
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Repsol México lanza su Convocatoria a programas sociales 2022

Reafirmando su compromiso para contribuir al bienestar de la sociedad, Repsol México lanzó su Convocatoria a Programas Sociales 2022, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas y lograr un mayor desarrollo social, educativo, ambiental y cultural.

Esta iniciativa busca reforzar y trabajar en torno a seis pilares que rigen las operaciones de responsabilidad social de la compañía multi energética en México que son la educación, medio ambiente, salud, cultura, inclusión y desarrollo comunitario.


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Es por eso que Repsol invita a las Organizaciones No Gubernamentales a participar con sus proyectos sociales, convirtiéndose así en las aliadas perfectas, pues ellas saben de primera mano cuáles son las necesidades más importantes de las comunidades donde tiene presencia.

Las 20 ONGs ganadoras recibirán una aportación máxima de $50,000 MXN por proyecto, los cuales deben formar parte de una de las siguientes categorías de desarrollo social:

  • Colectivos vulnerables
  • Discapacidad y Dependencia
  • Protección del medio ambiente
  • Diversidad e Inclusión

Las bases de la convocatoria están disponibles en el sitio www.repsol.com.mx y la recepción de propuestas estará disponible hasta el próximo domingo 13 de marzo a través del correo electrónico responsabilidad_social@repsol.com. Los proyectos ganadores se publicarán a través del sitio y redes sociales de la compañía el miércoles 16 de marzo. 

Estos esfuerzos demuestran el compromiso de Repsol México con el desarrollo del país, pero sobre todo con el bienestar de las comunidades donde opera, basándose en valores como la innovación, transparencia, flexibilidad, integridad y responsabilidad con el entorno.

marzo 4, 2022 0 Comentario
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Arranca 3a Edición de Becas para #MujeresDevelopers de Talently

De acuerdo con información de Accenture and Girls Who Code, en México, de todo el personal vinculado al sector de innovación o tecnológico, sólo 35% son mujeres. Asimismo, según datos de Statista, en el mundo sólo el 5.31% de puestos relacionados a desarrollo de software son cubiertos por mujeres, y dentro del universo de desarrolladores de software en el país, sólo el 7% son del género femenino. Esto muestra cómo cerrar la brecha de género en este ámbito, sigue siendo una tarea pendiente.

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se celebra el 11 de febrero, es necesario seguir impulsando el interés, presencia y crecimiento de las mujeres en las carreras STEM (de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática), por sus siglas en inglés.


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En este contexto y con el propósito de impulsar al talento femenino en México y Latinoamérica, la startup Talently impulsa la tercera edición de su programa de Becas Talently para Mujeres Developers, ya que se ha comprobado el gran potencial de talento tech femenino que se tiene en la región, el cual además es exportable hacia otros países.

«La brecha de género en puestos de trabajo de las carreras STEM en todo el mundo sigue siendo una realidad en pleno 2021, y es necesario seguir trabajando para reducir este gap. Buscamos acelerar las carreras de profesionales tech en temas de empleabilidad para mercados internacionales y que Latinoamérica sea cada vez más equitativa en términos de contratación y valoración del talento femenino.Con la tendencia hacia el trabajo remoto y el ascenso a las contrataciones internacionales es impensable no agregar el componente equidad e igualdad en las oportunidades», señala Domènica Obando, CEO de Talently.

Por ello, esta startup lanza este programa para financiar a más de 100 mujeres con más de 2 años de experiencia en carreras relacionadas a desarrollo de software y data science que quieran conseguir trabajos remotos internacionales en los próximos 3 meses, la convocatoria está abierta a partir del 31 de enero y hasta el 31 de marzo del 2022.

La beca consta de 150 horas de coaching profesional, entrenamiento para entrevistas y sesiones diarias de inglés técnico especializado, acompañamiento en los procesos de selección y conexión con empresas internacionales. Esta beca cubrirá totalmente el porcentaje de matrícula y solo se pagará el 50% del primer salario.

De acuerdo con Talently, el promedio de un profesional en tecnología va alrededor de los 30,000 y 50,000 dólares anuales, siendo un negocio de muy buen retorno donde no se tienen casi mujeres aprovechando estos beneficios, quienes además pueden trabajar internacionalmente desde casa.

Estadísticas positivas en contrataciones

Según el estudio realizado por la plataforma global de compliance y gestión de pagos Deel, las contrataciones internacionales en 2021 en comparación a 2020, incrementaron 3,330% en América Latina, representando Argentina, México, Perú y Colombia el 70% de las mismas.

México y Chile fueron quienes puntuaron como principales empresas contratantes en LATAM. Esto es un cambio en la industria y el mercado sin precedentes que podemos aprovechar para la participación de más mujeres en el sector tech.

«En la primera edición de Becas Talently para Mujeres Developers se logró que las contrataciones de nuestras egresadas tuvieran un incremento salarial del 87%, en la segunda edición este número se elevó a un 100%, generando un impacto positivo en la vida de muchas mujeres involucradas en la industria tecnológica. Por mencionar algunas de las empresas donde ahora trabajan nuestras egresadas están: Microsoft, KAVAK, Lyft, Paypal, Globant y Accenture, entre otras», comenta la también co fundadora Domènica Obando.

En la 3era edición se busca continuar trabajando en cerrar la brecha de mujeres en tecnología, aún muy amplia en el mundo, y alentar al talento femenino de LATAM en ser cada vez más parte de entornos tecnológicos que impulsen también otras áreas como liderazgo e innovación.A todas aquellas mujeres que quieran dar el salto en su carrera tech pueden hacerlo en este link https://talently.tech/becas/

febrero 11, 2022 0 Comentario
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Lanzan Desafío Sostenible para universitarios en México

Como parte de las iniciativas impulsadas por AES México para buscar y promover soluciones integrales que hagan uso innovador y eficiente de las energías renovables, se anuncia el «Desafío Sostenible», una iniciativa que busca al mejor proyecto universitario mexicano que, a través de las energías renovables, coadyuve a la transformación socioambiental del país.

En este Desafío Sostenible liderado por AES México junto a END Energy and Data, Socialab y DisruptivoTV, podrán participar estudiantes universitarios de todo el país que en equipo podrán desarrollar sus ideas y proyectos en 4 diferentes categorías como son: el Acceso a Energía, Desarrollo Económico, Medio Ambiente y Ayuda de Emergencia.


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Anel Abril Suárez, Gerente Senior de Asuntos Externos, Comunicación y Sostenibilidad de AES México mencionó al respecto de este anuncio que, «AES continúa liderando la transición del mundo hacia una energía más sostenible. Buscamos impulsar la participación de nuevas generaciones para acelerar la transformación socioambiental en México juntos.»

La convocatoria está disponible a partir del 21 de enero y se encontrará abierta hasta el 29 de abril de 2022, la recepción de proyectos se realizará en este periodo y será evaluado por expertos multidisciplinarios. El sitio web para el registro está disponible en https://disruptivo.tv/desafio-sostenible-aes/?utm_medium=aes&utm_source=social&utm_campaign=ds  y los organizadores han puesto a disposición el número de WhatsApp 5540062928 para consultas.

Por su parte, Javier Carrera, líder de Asuntos Externos e Impacto Social mencionó que, «la juventud es clave para lograr los ODS y las metas que como país nos hemos puesto. Estas convocatorias retan a empujar la frontera de lo posible, creando disrupción en ámbitos de relevancia social, a favor de las y los mexicanos.»

Se espera la participación de estudiantes de educación superior y posgrado de universidades tanto públicas como privadas en diferentes áreas de especialidad, premiándose la funcionalidad, utilidad, escalabilidad y originalidad de las soluciones que los estudiantes planteen para satisfacer las necesidades de desarrollo social, económico, de protección a la biodiversidad y de apoyo en desastres naturales y emergencias en el país.

De esta forma AES México, END Energy and Data, Socialab y DistruptivoTV se unen para acelerar el futuro de la energía juntos.

enero 20, 2022 0 Comentario
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ESET invita a participar del Premio Universitario 2021

ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, invita a participar de la edición 2021 del Premio Universitario ESET, una iniciativa única en la región que tiene como objetivo distinguir la labor de los estudiantes universitarios y terciarios en su dedicación a la investigación técnica sobre la materia. 

Este año, en su decimotercera edición, la modalidad será a través de una competencia estilo CTF (“Capture The Flag”, en español, captura la bandera). Se trata de una competencia que pone a prueba habilidades sobre hacking o seguridad informática, por medio de retos de diferentes modalidades que se tendrán que resolver para encontrar el “flag” o mensaje oculto. Los diferentes participantes o equipos deberán resolver desafíos relacionados con la seguridad informática para encontrar el “flag” escondido en cada etapa.


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Por cada “flag” correctamente registrado, se otorgará una cantidad determinada de puntos asociada al desafío en cuestión. Al final del periodo propuesto para la resolución de los diferentes desafíos, los participantes o equipos que hayan logrado los cinco mejores puntajes en el menor tiempo serán los ganadores.

En caso de que quieras participar, es necesario:

  • Ser estudiante universitario o terciario de alguna entidad educativa de América Latina
  • Completar el formulario de inscripción, puede ser individual o por equipos.
  • Leer las bases y condiciones para conocer más detalles sobre los requisitos del Premio Universitario

El plazo para la inscripción de estudiantes será hasta el jueves 9 de diciembre de 2021 inclusive:

  • Inscripción de estudiantes: hasta el 9 de diciembre inclusive de 2021.
  • 10 de diciembre de 2021: Apertura de la competencia.
  • 14 de diciembre de 2021: Cierre de la competencia 

Los premios para los mejores cinco puntajes de la competencia serán los siguientes:

  • El ganador recibirá de premio una GiftCard de Amazon por el valor de 150 dólares.
  • El segundo premio corresponde a una GiftCard de Amazon por el valor de 100 dólares.
  • El tercer premio corresponde a una GiftCard de Amazon por el valor de 50 dólares.
  • El cuarto y quinto premio ganarán tarjetas de regalo para comprar libros por un monto de hasta U$D 25 en 0xWORD, sobre algún tema relacionado con seguridad de la información para cada uno de los ganadores.

Toda la información de Premio está accesible ingresando al micrositio en: https://premios.eset-la.com/universitario/

diciembre 3, 2021 0 Comentario
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Universidad Tecmilenio apoya el talento de jóvenes mexicanos

Al día de hoy la tecnología sigue definiendo muchas aristas de nuestro presente y futuro, sin embargo, lo que aún no puede remplazar es la visión de un gran líder ante los cambios drásticos y repentinos que enfrenta el mundo.

No obstante, la transformación digital y la urgente necesidad de continuar contribuyendo al desarrollo sostenible y al bienestar social, ha redefinido las habilidades que deben de tener las personas que impactan masivamente a otras tanto de forma profesional como personal, siendo la educación continua un factor clave para logarlo.


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Ante este desafío global, Universidad Tecmilenio lanza su convocatoria Becas de Liderazgoun apoyo dirigido a jóvenes talentosos que tengan un gran sentido de compromiso con la comunidad y sean parte de ideas y proyectos que trasciendan en el tiempo.

“Esta beca está diseñada para impulsar el desarrollo de todos aquellos futuros líderes enfocados en áreas de ciencias, tecnología, ingeniería, artes digitales y matemáticas, lo que también se conoce como STEAM, (por su acrónimo en inglés) así como para todos aquellos que realicen una labor valiosa con un fuerte ingrediente social y de trabajo a favor de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU” aseguró José Gómez de los Santos, Líder Nacional de Administración de Admisiones y Becas de Universidad Tecmilenio.

Cabe destacar que dicha institución educativa, con más de 19 años de presencia en nuestro país, está apostando por aprendedores con iniciativas relacionadas al arte digital, E-sports, robótica, marketing, diseño de videojuegos, innovación en salud, programas de atención a salud mental y de nutrición a grupos vulnerables, entre otros.

El Informe sobre el Futuro de los Empleos del Foro Económico Mundial arrojó un decálogo sobre las habilidades laborales más importantes a adquirir para el 2025, de frente a grandes hitos como la pandemia por COVID-19, la automatización de procesos y los avances tecnológicos.

Donde destaca el pensamiento crítico, resolución de problemas, aprendizaje activo, liderazgo e influencia social, diseño y programación de tecnología, así como resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad, entre otros. Herramientas que sin duda deberán apropiarse los futuros líderes para mejorar y transformar su contexto económico, político y social.

“Una de las misiones como casa de estudios es impulsar a nuestros más de 90,000 alumnos a encontrar su propósito de vida para que logren potencializar sus fortalezas y les ayuden a tomar decisiones de gran impacto. Por ello, buscamos darle la oportunidad a todos los aprendedores tanto con este programa de Becas de Liderazgo como con el resto de nuestros apoyos”  agregó José Gómez de los Santos.

Este programa otorgará 30 becas a nivel nacional, 10 en preparatoria, 10 en profesional y 10 programa ejecutivo. Los aspirantes deberán contar con promedio mínimo de 85, demostrar su participación y reconocimiento en proyectos sociales aplicados a STEAM y presentar un ensayo. La convocatoria estará disponible hasta el 15 de diciembre del 2021 y se darán a conocer a los beneficiados el próximo 7 de enero del 2022.

Para conocer más sobre Becas de Liderazgo y sus requisitos visite https://universidad.tecmilenio.mx/beca-liderazgo

noviembre 3, 2021 0 Comentario
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Platzi busca a mujeres en tecnología para becarlas

Un estudio reciente de LinkedIn sostiene que en las empresas tecnológicas en México, solo el 25% de la fuerza laboral está constituida por mujeres; mientras que en las carreras de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, representan el 30% de la totalidad de los estudiantes. Esta disparidad prevalece a pesar de que la incorporación de las mujeres en el mundo tecnológico es clave para garantizar la diversidad e innovación en la industria.


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El lado positivo es que cada vez hay más iniciativas que facilitan que las mujeres adquieran habilidades tecnológicas para mejorar su perfil laboral. El aprendizaje online ha jugado un papel relevante para sumar a más mujeres a la industria, ya que les permite adquirir conocimientos concretos y aplicables de manera ágil y conveniente para ellas.

En este sentido, Platzi, plataforma de educación profesional en tecnología, conoce de primera mano el creciente interés de las mujeres por aprender estos temas, ya que en menos de un año, la participación de las mujeres creció 128% en la plataforma. Asimismo, los programas de Desarrollo Web, Marketing Digital y Data Science se encuentran en el top 5 de demanda por parte de mujeres, con un crecimiento promedio de 160%. 

Para seguir con este impulso, la plataforma busca becar a las 100 mujeres que se destaquen por su rendimiento durante el próximo Platzi Day, a celebrarse los días 29, 30 y 31 de octubre. Durante este periodo, la plataforma dará acceso libre a más de 700 cursos, como Desarrollo Web, JavaScript, Publicidad Digital, Product Design, Data Science y Blockchain y Criptomonedas, entre otros.

«Buscamos que más mujeres aprendan sobre tecnología para que accedan a trabajos en una industria que tiene mayor demanda y salarios más altos. Platzi les ofrece un lugar seguro y con una metodología que funciona. Nuestro estudio de impacto ha demostrado que nuestros estudiantes aumentan sus ingresos entre 2X y 10X después de aprender entre 12 y 18 meses», asegura Ingrid Zúñiga, directora de comunicaciones de Platzi.

¿Cómo puedo participar?
 

  • Para participar debes registrarte en platzi.com/day/.
  • Aprender todo lo que puedas durante los días 29, 30 y 31 de octubre.
  • Llena el formulario.


Al finalizar el evento, Platzi hará una revisión de los avances más destacados, seleccionará y se pondrá en contacto con las mujeres que hayan cumplido los requisitos. La beca tendrá un año de duración.

Si necesitas motivación extra, tienes que conocer la comunidad digital que semanalmente se reúne para escuchar a mujeres líderes en la industria tecnológica, quienes comparten valiosos conocimientos sobre diseño, programación e inglés. La cita es todos los viernes a las 17:00 hrs. en platzi.com.

octubre 27, 2021 0 Comentario
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