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Joan Busquets asume la vicepresidencia de Manufactura de Nissan Mexicana

Nissan Mexicana confirma que su operación de manufactura, referente tanto a nivel nacional como internacional, ha renovado su liderazgo con la designación de Joan Busquets Vallonhart – ejecutivo con más de treinta años en la empresa y probado éxito internacional – como nuevo vicepresidente de Manufactura.

Busquets releva a Armando Ávila, un titán de la industria cuya labor ha sido imprescindible para el éxito de marca, quien ha decidido cerrar su etapa laboral y enfocarse en su familia y nuevos proyectos personales. 


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Busquets estará a cargo de las operaciones de Nissan Aguascalientes 1, Nissan Aguascalientes 2, Powertrain, CIVAC – la primera planta de la marca que fue establecida fuera de Japón – así como de las funciones de Logística. Reportará directamente a Steve Marsh, vicepresidente senior de Manufactura, Cadena de Suministro y Logística de Norteamérica, y estará basado en Aguascalientes.

Joan es originario de España, y se graduó como Ingeniero Industrial Eléctrico por la Universidad Politécnica de Cataluña. Se unió a Nissan en 1990, y ha tenido una extraordinaria carrera en áreas de Manufactura, Supply Change Management e Ingeniería, trabajando en diferentes localidades incluyendo España, Francia y Japón. Previo a su nueva asignación, fue vicepresidente regional de Manufactura en Nissan África.  

«La operación de manufactura de Nissan Mexicana es motivo de orgullo para la empresa a nivel global, y en gran medida se debe al liderazgo de Armando Ávila, quien con su visión, dedicación y ejemplo ha creado una fórmula muy exitosa: ingeniería japonesa y mano de obra mexicana», explicó Busquets.

«Estoy muy contento por asumir un nuevo reto profesional, más en una operación tan relevante para la compañía como lo es México, y sin duda Armando ha dejado un gran ejemplo de lo que es un trabajo bien hecho. Mi expectativa es seguir fomentando la ética laboral que caracteriza a la marca, a la vez que seguiremos trabajando con nuestros valiosos colaboradores para cosechar más éxitos para Nissan», agregó.

Un mexicano que deja huella

Durante más de 37 años, Armando Ávila ha formado parte de la familia de Nissan Mexicana. Ingresó a la empresa como ingeniero de Manufactura para la Planta de Componentes (Motor) de Aguascalientes, y fue asumiendo nuevos retos y responsabilidades hasta ser nombrado el máximo responsable del área de Manufactura en México en el 2005.

Ávila ha sido el artífice de varios hitos de la empresa, como el récord en el año fiscal 2016, en el cual se alcanzó una producción de 863 mil vehículos y una cifra incomparable de más de medio millón de motores para exportación.

Su liderazgo fue clave para importantes proyectoscomo el lanzamiento y producción de la nueva generación de Nissan Versa y Nissan Sentra; el reciente lanzamiento de la renovada pick up Nissan Frontier producida en planta CIVAC, que cuenta con 54 años ininterrumpidos de producción; o el haber convertido a Planta A1 en 2016 en el primer complejo de manufactura de la marca en asumir la responsabilidad de «planta madre» de un nuevo vehículo con el inicio de producción de Nissan Kicks.

Ávila, junto con el compromiso que la marca Nissan tiene con México, fundó los programas Nissan School – establecida en el 2001 como semillero de talento con 3,800 graduados, de los cuales el 43% ya es parte de la familia Nissan – y en el 2016 la Universidad Nissan, única en su género dentro de la industria automotriz, y la cual recientemente anunció la inauguración de una nueva sede.

Con estos y muchos más logros, Armando Ávila ha logrado hacer de la manufactura mexicana de Nissan, un verdadero referente en la industria.

Cambios en el Centro de Desarrollo Tecnológico Toluca, NISTEC

Adicional a la renovación del liderazgo en al área de Manufactura, Nissan Mexicana anuncia cambios en su área de Investigación y Desarrollo (R&D).

Yasukazu Kanda, actual chief vehicle engineer, Nissan Product Development Division, es nombrado vicepresidente, del Centro de Desarrollo Tecnológico de Norteamérica ubicado en Toluca, México.

Kanda-san reemplaza a Kiichi Namba, quien regresa a Japón. Namba ha formado parte de la familia Nissan por más de veinticinco años. Bajo su liderazgo, se llevaron a cabo diversos lanzamientos de la marca y de la Alianza, entre ellos: Nissan Kicks, Nissan March y Nissan Frontier.

Asimismo, bajo su gestión al frente del área de Investigación y Desarrollo, se logró el cumplimiento de las metas de Optimización de Valor por tres años consecutivos. Es importante destacar que bajo su liderazgo también se logró el reconocimiento para el Centro de Desarrollo Tecnológico en materia de patentes, indicador de gran innovación en nuestro país. Adicionalmente, aumentó el porcentaje de directores y subdirectores mexicanos, muestra del gran talento que existe en México.

marzo 31, 2021 0 Comentario
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Ricardo Rocha asume la Dirección de Logística y Servicios de Maersk

“Es un honor para mí ser parte de Maersk en América Latina durante una transformación significativa en las soluciones de logística y servicios, donde nuestros clientes juegan un papel decisivo. Con un enfoque en el crecimiento, la compañía tiene una ruta clara para la región y espero trabajar con mis colegas y ofrecer soluciones de logística terrestre como almacenamiento, distribución, despacho de aduanas, carga marítima fraccionada y Transporteen ferrocarril, terrestre e incluso aéreo internacional”, comentó Ricardo Rocha.


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Con más de 20 años de experiencia, Ricardo Rocha asume el cargo de Director de Logística y Servicios en Maersk luego de dirigir equipos de alto desempeño en empresas multinacionales como CEVA Logistics, Kuehne + Nagel, DHL Global Forwarding y UPS Supply Chain Solutions.

El nuevo director de Maersk comenzó su carrera en operaciones y finanzas y, durante más de una década, ha estado desarrollando soluciones de cadena de suministro para logística. Rocha también tiene una amplia experiencia en Ventas y Marketing, Desarrollo de Negocios, Gerencia General y Gerencia Financiera con experiencia en mercados de países como Colombia, Argentina, Chile, Panamá y Perú.

Graduado en Ventas y Marketing en la Universidad Anhembi Morumbi, también participó en el Programa de Alta Dirección desarrollado por Cranfield School of Management y recientemente completó un curso en Negocios y Política Global en la Yale School of Management.

Ricardo Rocha es brasileño y ha viajado a diferentes países de América Latina en su carrera, donde su liderazgo ha sido reconocido por el profundo conocimiento de la cultura empresarial en el área de Logística. Rocha permanecerá en la Oficina Regional de Panamá, donde supervisará la región, en un momento en que Maersk está consolidando su propuesta de valor como integrador logístico de punta a punta para contenedores.

marzo 12, 2021 0 Comentario
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Sonia Garza González nueva Presidenta Nacional de la AMMJE

La empresaria Sonia Garza González rindió protesta como Presidenta Nacional de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) ante la Secretaria de Economía, Tatiana Clouthier Carrillo, durante un evento realizado simultáneamente en la sede de la dependencia federal en la capital mexicana, con transmisión e interacción vía plataformas digitales.

La nueva Presidenta Nacional de la AMMJE afirmó que su propósito será que la Asociación funja como impulsora de las mujeres emprendedoras, empresarias y jefas de empresa de México para consolidarse como el factor de cambio y catalizador en otras organizaciones.


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«Aspiramos a ser protagonistas de la reactivación económica, a seguir reduciendo la brecha, generando riqueza, valor, empleos y oportunidades. Buscamos ser pieza clave como asociación y como empresarias en los nuevos modelos económicos e industriales 4.0 y 5.0 en México y el mundo», señaló Garza.

La nueva Presidenta de AMMJE presentó un plan de trabajo fundamentado en dos pilares: El primero denominado La AMMJE hacia una visión exponencial consiste en potenciar, estandarizar y consolidar el organismo por medio del talento y las habilidades de las personas que forman parte de la red de la organización.

La Presidenta Nacional de la AMMJE adelantó que ya arrancaron iniciativas para la internacionalización del organismo y apoyar a mujeres que operan, fundan y tienen negocios en México y a mexicanas con empresas en el exterior. 

Además, informó la formalización alianzas y colaboraciones con empresas y otras comunidades nacionales e internacionales de mujeres y del ecosistema emprendedor. Al sumar objetivos, en los próximos tres años, la AMMJE generará 25,000 impactos directos y 1 millón de indirectos en empresas de mujeres en el mundo.

El primer convenio, celebrado el 16 de febrero de 2021, es con Heroikka, una plataforma digital que conecta proyectos liderados por mujeres y sus necesidades con redes globales y talento. Con sede en San Francisco, tiene acceso a un network de más de 30 organizaciones alrededor del mundo. Trabaja con empresas, agencias gubernamentales, asociaciones y profesionales para que estos proyectos, negocios e iniciativas lideradas por mujeres sean más sostenibles y aumenten sus oportunidades de crecimiento.

«Este enfoque exponencial ofrecerá capacitación, acercamiento a financiamiento y otros apoyos para las empresas de mujeres», señaló Garza González.

El segundo pilar de su plan de trabajo se denomina Mujeres emprendedoras, empresarias y jefas de empresascuyo propósito es facilitar herramientas y recursos para que las asociadas se profesionalicen, adopten la innovación, tecnificación y digitalización; además de promover y fomentar la cultura y espíritu emprendedor.

La AMMJE acompañará con cursos, capacitaciones, reuniones, contenidos y alianzas a sus asociadas. Dentro de este pilar la Asociación lanzará la Academia AMMJE, UN proyecto que iniciará su primera etapa el 4 de marzo y tendrá una duración de ocho meses.

La nueva Presidenta Nacional de la AMMJE indicó que uno de sus propósitos tras asumir el cargo es el de «facilitar herramientas y recursos para que nuestras asociadas y las de nuestros aliados se profesionalicen al promover su innovación, tecnificación y digitalización; especializar canales y redes de negocios, además de promover y fomentar la cultura y espíritu emprendedor».

Sonia Garza pidió al gobierno federal equidad en las oportunidades con políticas públicas certeras y confiables. Además, convocó al respeto a la libre competencia y la creación de programas que estimulen el surgimiento de empresarias que generen nuevos empleos.

La empresaria señaló que en una encuesta realizada por la AMMJE el 40% de las empresarias asociadas reportó una reducción del 30% en la operación de su negocio por la pandemia. «Las asociadas de la AMMJE revelaron que el sentimiento que predominó en ellas durante la pandemia de la COVID-19 no fue desolación, no fue destrucción, no fue derrota. Fue gratitud, una palabra que muestra que las mujeres somos valientes. Somos resilientes. Las mujeres no nos hincamos ante la adversidad», aseguró.

La Secretaria de Economía, Tatiana Clouthier Carrillo, afirmó durante su intervención que las puertas de la Secretaría de Economía están abiertas, «trabajaremos de la mano con mujeres jefas de empresas para impulsar, a través de diferentes mecanismos, la capacitación y los espacios para encontrar recursos humanos como económicos para que puedan resurgir aquellas empresas que se quedaron atrás por la pandemia».

Garza González compartió cifras que indican que el 37% del Producto Interno Bruto (PIB) nacional es generado por mujeres y datos de un estudio de la consultora McKinsey que señala que cerrar la brecha de género implicaría que las mujeres participen de forma equitativa en la actividad económica, añadiendo 28 billones de dólares al Producto Interno Bruto (PIB) mundial hacia el 2025, un crecimiento del 26%.

El evento contó con la asistencia de líderes de organismos cúpula del sector empresarial, funcionarios y medios de comunicación en forma presencial y virtual. El presidium estuvo compuesto por Mtra. Tatiana Clouthier Carrillo, Secretaria de Economía; el Lic. Francisco Cervantes Díaz, Presidente Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN); el Mtro. Carlos Mckinlay Grohmann, Secretario de Turismo de la Ciudad de México, y la Lic. Blanca Estela Pérez Villalobos, Presidenta Nacional Saliente de la AMMJE.

febrero 17, 2021 0 Comentario
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Jorge Avalos es el nuevo Presidente del Consejo de Escala

Escala APP®, la compañía líder en la Administración Profesional de Proyectos de Bienes Raíces en México, anuncia el nombramiento de Jorge Avalos Carpinteyro como su nuevo Presidente, quien además de continuar al frente del Fideicomiso de Inversión en Bienes Raíces FIBRA MTY, ahora continuará impulsando la trayectoria de crecimiento de la empresa de origen regiomontano que a la fecha ha realizado más de 800 proyectos de construcción a nivel nacional. 

Yamal Chamoun, fundador de Escala, ahora fungirá como Presidente Honorario de dicha compañía y se enfocará en sus negocios exitosos del sector inmobiliario en Austin, Texas. Chamoun es también autor del libro «Administración Profesional de Proyectos, la Guía» y creador del Método ESCALA®, sistema implementado en múltiples empresas a nivel mundial, además, es todo un referente de la industria inmobiliaria en México y ha asesorado a cientos de empresas, gobiernos y universidades.

«El nombramiento de Jorge Avalos para presidir el Consejo de Administración de Escala ha sido una decisión estratégica y orgánica, considerando que lleva más de 15 años participando como consejero con mucho entusiasmo. Además, estoy seguro que bajo el liderazgo y visión de Jorge, Escala podrá superar las expectativas de crecimiento y nuevos contratos que tenemos planteados para este 2021, un año particularmente duro para la industria de la construcción debido a la pandemia, pero lleno también de nuevos retos y oportunidades en materia de Gerencia de Proyectos», comentó Yamal Chamoun, Presidente Honorario de Escala.

El equipo técnico, operativo y administrativo de Escala en México, continuará siendo liderado por Pedro Valdés como Director General de Escala, al frente de la dirección de proyectos y equipos de trabajo con la metodología PMI (Project Management Institute). Actualmente Escala tiene oficinas corporativas en Monterrey, Ciudad de México, Tijuana y Riviera Maya, ubicaciones estratégicas donde actualmente opera más de 20 proyectos de forma simultánea a nivel nacional.

«Escala es la punta de lanza de la Gerencia de Proyectos en México, una compañía pionera y disruptiva que ha forjado a los grandes profesionales del Project Management en el país a través de cientos de megaobras de clase mundial», agregó Jorge Avalos Carpinteyro, Presidente de Escala. «Me siento muy entusiasmado por este nuevo reto que complementa muy bien mi trayectoria en la industria de los Bienes Raíces, en uno de los momentos más desafiantes pero cruciales en el terreno de la construcción, un sector clave que contribuye al crecimiento y al desarrollo del país al impactar a 48 ramas de la economía; tan sólo a finales del 2019, la inversión en el mercado inmobiliario alcanzó los $483 mil millones de pesos, lo que representó el 16% del PIB a nivel nacional. Recuperar el dinamismo de la industria de la construcción es esencial para reactivar la economía de México, y de nuestro lado nos comprometemos a aportar todo nuestro expertise y metodología para que los proyectos liderados por Escala se mantengan en costo, tiempo y forma», destacó Avalos.

Jorge Avalos tiene más de 29 años en el ámbito financiero, fue miembro del consejo de Invex Grupo Financiero donde participó en creación y desarrollo del Banco desde sus inicios, y por más de 20 años ocupó diversas posiciones hasta ocupar el cargo de Director Regional del Banco en Monterrey y zona Norte. Posteriormente, en 2013 junto con tres socios, fundó y es director general de Fibra Mty, empresa que realizó su oferta pública inicial en la Bolsa Mexicana de Valores en diciembre del 2014 y cuya especialización es la propiedad y administración de edificios de oficinas y naves industriales, una compañía que se ha convertido en un referente de las FIBRAs con un valor en activos cercanos a US$1 billón.

Avalos es también fundador, accionista y consejero de Shopnet, APP tecnológica utilizada como medio de pagos electrónicos, descuentos y programas de lealtad. En 2019 se incorporó Femsa Comercio como accionista de la Fintech y actualmente la plataforma cuenta con más de 250 mil usuarios y cientos de establecimientos afiliados.

También es accionista y consejero de Juntos Financiera SAPI de CV SOFOM ENR, empresa que se dedica al financiamiento de la actividad productiva de la micro y pequeña empresa en México.  Así mismo participa de manera activa en varios consejos de administración en empresas como Delta USA Funds, y en Asociaciones Públicas y Privadas como: La Asociación Mexicana de Parques Industriales Privados (AMPIP), Asociación Mexicana de Fibras Inmobiliarias (AMEFIBRA), INVEST Monterrey (Asociación Civil para la Promoción de Inversiones en NL) y Global Real Estate Club (GRI).

Jorge Avalos cuenta con una licenciatura en Contaduría del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), una maestría en Administración de Empresas por la Universidad de Dallas, Texas, US, así como con un diplomado de Alta Dirección (D1 y D2) por parte del Instituto Panamericano de Alta Dirección (IPADE) y un diplomado de negocios de la Universidad de Harvard.

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febrero 11, 2021 0 Comentario
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Creditea México nombra a Ignacio de Luna como su nuevo director general

Con miras a materializar un plan de crecimiento en el sector de préstamos en línea, dentro del cual es la empresa líder en el país, CREDITEA México se abre a una etapa de expansión con la renovación de la dirección general, la cual asumirá el ejecutivo Ignacio de Luna.

Ignacio de Luna, quien ha sido designado Country Manager para International Personal Finance Digital (IPFD) México –grupo financiero al que pertenece CREDITEA–, es experto en finanzas egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores Monterrey y cursó estudios en Matemáticas Financieras y en Estrategias de Inversión, en la Bolsa Mexicana de Valores y en la Asociación Mexicana de Intermediarios Bursátiles, respectivamente.

La empresa buscará profundizar la oferta de instrumentos de crédito justos para las personas, a fin de fortalecer el sistema financiero del país. En momentos en que la economía requiere de mayores apuestas, dados los efectos de la pandemia de la COVID-19, CREDITEA refuerza el compromiso que tiene como empresa con la sociedad mexicana de acercar productos financieros que se adapten a la nueva normalidad.

Cabe destacar que a cuatro años de su llegada al mercado nacional, CREDITEA ha otorgado más de 1,100 millones de pesos a través de 150 mil líneas de crédito, para apoyar a distintos sectores de la población mexicana. Quien así lo requiera, puede obtener un financiamiento personal en menos de 24 horas, ingresando a su sitio web. Para acceder a un crédito de 5 mil a 70 mil pesos, con tasas de interés mensual desde 3.99 por ciento, solo se debe contar con una identificación oficial y comprobante de ingresos.

Bajo la filosofía de la empresa, que atiende a los principios de “Rapidez, Flexibilidad y Confianza”, es que durante la actual contingencia sanitaria se lanzó “Tu Fondo CREDITEA”, producto que consiste en la apertura de una línea de crédito aprobada para emergencias, la cual puede ser ocupada o no por los clientes, hasta por seis meses. 

CREDITEA México continúa con su compromiso de generar opciones para acercar préstamos digitales personales en beneficio de sus clientes y las familias mexicanas.

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febrero 5, 2021 0 Comentario
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Jorge López Morales nuevo Vicepresidente de Ventas de TIBCO Latam

  TIBCO Software Inc., líder mundial en datos empresariales, permite a sus clientes conectarse, unificar y predecir con seguridad los resultados comerciales, resolviendo los desafíos más complejos basados en datos del mundo. TIBCO anunció el nombramiento de Jorge López Morales como Vicepresidente de Ventas para Latinoamérica. En este cargo, Jorge será responsable de ayudar a las empresas modernas de LATAM a lograr los objetivos estratégicos impulsando la innovación sostenible con la plataforma TIBCO® Connected Intelligence (Inteligencia Conectada). TIBCO continúa desempeñando un papel de liderazgo en el viaje digital de la región.

Jorge administrará las operaciones comerciales de TIBCO en América Latina e impulsará sus planes de crecimiento, participando en actividades clave de los clientes y ejecutando la misión de TIBCO de conectar cualquier aplicación, dispositivo o fuente de datos; unificar todos los datos para un mejor acceso, confianza y control; y aumente la inteligencia con conocimientos basados en datos.

Aporta una amplia experiencia trabajando con las principales organizaciones corporativas en América Latina y América del Norte en mercados muy dinámicos y con tecnologías líderes e innovadoras.

Anteriormente, en BMC – donde trabajó durante casi 20 años – Jorge desempeñó diferentes roles estratégicos como Vicepresidente de Channel Ecosystems y MarketZone Partners para Norteamérica y LATAM, y Vicepresidente de Latinoamérica, y Director de Cuentas Estratégicas para LATAM. También apoyó la apertura de Remedy (Ex Compañía BMC) en Latinoamérica. Jorge pasó varios años en Informix Software construyendo una fuerte presencia en los mercados de bases de datos relacionales, almacenamiento de datos y comercio electrónico.

Algunos de sus valores fundamentales profesionales demostrados incluyen ventas de valor estratégico, defensa del cliente, trabajo en equipo, respetuoso con el ecosistema y los más altos estándares éticos.

«TIBCO está a la vanguardia de la innovación sostenible con algunas de las soluciones tecnológicas más amplias del mercado. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo, incluidas las empresas de LATAM, a prepararse para el futuro a medida que se transforman en empresas transformadas digitalmente. Juntos, ofrecemos una solución personalizada para los clientes, que incluye una experiencia totalmente conectada, simplificando drásticamente la experiencia analítica o respaldando la creciente demanda de datos», dijo Jorge.

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enero 26, 2021 0 Comentario
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La mexicana Blanca Juti asume Dirección Global en L’Oréal

Blanca Juti se une a L’Oréal con una experiencia de más de 25 años trabajando en industrias de consumo en los sectores  de tecnología, entretenimiento y bebidas y alimentos. Blanca cuenta con una reconocida trayectoria en mercadeo y  en creación de marcas, junto con una amplia experiencia en todos los aspectos relacionados con comunicaciones y  asuntos públicos, obtenida en Europa, Estados Unidos, América Latina, Asia y África. 

Blanca es antropóloga de formación, con un doctorado en filosofía de la Universidad de Cambridge y un MBA de la  Universidad de Dallas. Después de pasar cinco años trabajando como Agregada Cultural de la Embajada de México  en Finlandia, se unió al Grupo Nokia en 1998 como Directora de Comunicaciones Corporativas para América Latina y  más adelante como Directora de Relaciones con Inversionistas. Posteriormente, Blanca tuvo responsabilidad directa por  el negocio, como Vicepresidenta de Cuentas de Operadores Globales para clientes de 2.000 millones de Euros, primero  en Europa y Asia y posteriormente en América Latina, para finalmente ascender al cargo de Vicepresidenta Global de  Marketing, con responsabilidad sobre un negocio de telefonía móvil de 11.000 millones de euros, en 150 países. 

En 2013, Blanca tomó el cargo de Directora de Marca en Rovio, adquiriendo una valiosa experiencia en la industria de  los juegos, antes de ser nombrada Directora de Asuntos Corporativos del Grupo Heineken en 2016. En este cargo tuvo la  responsabilidad general de dirigir la organización de Comunicaciones, Asuntos Públicos y Sostenibilidad del Grupo,  liderando un gran equipo global de 65 nacionalidades diferentes y reportando directamente al CEO. 

Nacida y criada en México, y finlandesa por matrimonio, Blanca habla varios idiomas (incluyendo inglés, español,  francés, italiano y finlandés), cuenta con experiencia liderando equipos en mercados emergentes, como Brasil, China e  India), y ha vivido y trabajado en diferentes países alrededor del mundo. 

Blanca se mudará a Francia para asumir las responsabilidades operacionales de su cargo como Directora Global de  Comunicaciones y Asuntos Públicos del Grupo L’Oréal a partir del próximo mes de abril. 

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enero 18, 2021 0 Comentario
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Pat Gelsinger es el nuevo CEO de Intel

Intel anunció que su junta directiva nombró al líder de la industria tecnológica, con 40 años de experiencia, Pat Gelsinger como su nuevo CEO, quien inicia funciones a partir del 15 de febrero de 2021. Gelsinger también se integrará al consejo directivo de Intel al asumir el cargo. Él reemplazará a Bob Swan, quien permanecerá como CEO de Intel hasta el 15 de febrero.

El anuncio no está relacionado con el desempeño financiero de Intel en 2020. Intel espera que sus ingresos del cuarto trimestre del año pasado y las utilidades por acción superen su previsión anterior del 22 de octubre de 2020. Además, la compañía ha hecho un gran progreso en su tecnología de procesos de 7nm y planea proporcionar una actualización cuando reporte sus resultados completos del cuarto trimestre y del año anterior en su totalidad, el próximo 21 de enero de 2021.

Gelsinger es un CEO muy respetado y veterano de la industria, cuenta con más de cuatro décadas de experiencia en tecnología y liderazgo, incluyendo 30 años en Intel, donde comenzó su carrera.

“Pat es un reconocido líder en tecnología con un destacado historial en cuanto a innovación, desarrollo de talentos y un profundo conocimiento de Intel. Continuará con un enfoque de liderazgo cultural basado en valores, con un gran enfoque en la ejecución operativa”, dijo Omar Ishrak, presidente independiente de la junta de Intel. “Después de una cuidadosa consideración, la junta concluyó que ahora es el momento adecuado para hacer este cambio de liderazgo para aprovechar la tecnología y la experiencia en ingeniería de Pat, durante este periodo crucial de transformación en Intel. La junta confía en que Pat, junto con el resto del equipo directivo, asegurará una sólida ejecución de la estrategia de Intel para consolidar su liderazgo de producto y aprovechar las importantes oportunidades que se avecinan a medida que continúa transformándose de una empresa con foco en la CPU, a una compañía XPU de arquitectura múltiple “.

“Estoy encantado de volver a unirme y dirigir a Intel en este momento tan importante para la compañía, nuestra industria y nuestra nación”, comentó Gelsinger. “Habiendo comenzado mi carrera en Intel y aprendido a la sombra de Grove, Noyce y Moore, es un privilegio y un honor para mí regresar en esta capacidad de liderazgo. Tengo un gran respeto por la rica historia de la compañía y las poderosas tecnologías que han creado la infraestructura digital del mundo. Creo que Intel tiene un importante potencial para continuar replanteando el futuro de la tecnología y espero trabajar con el increíblemente talentoso equipo global de Intel para acelerar la innovación y crear valor para nuestros clientes y accionistas”.

“La junta y yo agradecemos profundamente a Bob Swan por su liderazgo y sus importantes aportaciones durante este periodo de transformación para Intel”, continuó Ishrak. “Bajo su liderazgo, Intel logró avances significativos en su estrategia de transformarse en una compañía de arquitectura XPU múltiple para capitalizar los cambios del mercado y ampliar el alcance de Intel en los mercados de rápido crecimiento. Bob también ha sido fundamental en la revitalización de la cultura de la empresa para impulsar una mejor ejecución de nuestro plan de trabajo de productos e innovación. Deja a Intel en una sólida posición estratégica y financiera, y estamos muy agradecidos por la continua orientación que brindará mientras trabaja con Pat para asegurar que la transición de liderazgo sea perfecta y sin contratiempos”.

“Mi objetivo en los últimos dos años ha sido posicionar a Intel en una nueva era de inteligencia distribuida, mejorando la ejecución para fortalecer nuestro negocio clave de CPU y ampliando nuestro alcance para acelerar el crecimiento”, comentó Swan. “Gracias a los avances significativos que hemos hecho en esas prioridades, actualmente estamos en el camino correcto para hacer esta transición hacia el próximo líder de Intel. Apoyo totalmente la selección de Pat por parte de la junta y confío plenamente en que, bajo su liderazgo y el del resto del equipo directivo, Intel continuará liderando el mercado como una de las empresas de tecnología más influyentes del mundo”.

Gelsinger se desempeñó como CEO de VMware desde 2012, donde transformó significativamente a la compañía en un líder mundial reconocido en infraestructura de nube, movilidad empresarial y seguridad cibernética, casi triplicando los ingresos anuales de la compañía. Antes de unirse a VMware, Gelsinger fue presidente y director de operaciones de los Productos de Infraestructura de la Información de EMC, supervisando la ingeniería y las operaciones de almacenamiento de información, computación, respaldo y recuperación de datos, seguridad RSA y soluciones empresariales. Antes de unirse a EMC, pasó 30 años en Intel, convirtiéndose en el primer director de tecnología de la compañía e impulsando la creación de tecnologías clave de la industria como USB y Wi-Fi. Fue el arquitecto del procesador original 80486, dirigió 14 programas de microprocesadores diferentes y desempeñó papeles clave en las familias Core y Xeon.

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8 errores en el diseño de la comunicación digital

enero 16, 2021 0 Comentario
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Armando Bojórquez recibe el premio a la Trayectoria Turística

La organización Expertos en Turismo, integrada por más de 100 expertos y apasionados en la industria turística de México, otorgó el reconocimiento a la Trayectoria Turística al licenciado Armando Bojórquez, presidente de la Asociación para la Cultura y el Turismo de América Latina.

Este reconociendo se entregará en cada año y en su primera edición se otorgó en cuatro categorías, de la cuales el presidente de ACTUAL recibió uno por sus años de invaluable aportación al turismo mexicano.

Los otros tres reconocimientos fueron recibidos por Alejandra Zorrilla, fundadora y directora de la consultora Identidad y Desarrollo en la categoría de Innovación Turística y por Iliana Rodríguez, directora corporativa de Sustentabilidad y Relaciones Institucionales de Grupo Xcaret en la categoría de Sostenibilidad Turística

De igual manera el premio fue recibido por Fernando Olivera, secretario de Turismo del estado de Tamaulipas, en la categoría de Experto del Año 2020.

Expertos en turismo nace en el 2018 y está conformado por más de 100 expertos en turismo, entre los cuales sobresalen personalidades como Ian Poot, Lourdes Berho, Denisse Wolf, Lupita Robles, Benjamín Jiménez, Mariano Osores, Fabián Trejo, Ernesto Calva, Rodrigo Landeros, Raúl Hammed y Daniel Altafi, entre otros.

Su objetivo fundamental es crear una sólida vinculación entre los expertos del sector con el fin de propiciar alianzas que puedan impulsar el turismo en el territorio mexicano, y entre algunas de sus principales iniciativas se encuentra la Certificación de Innovación Turística

La CIT es un programa educativo que brinda herramientas a los profesionales de la industria turística en temas de innovación, diversificación, diseño de nuevos productos y servicios, con un alto nivel de diferenciación que potencialicen la introducción de nuevas tecnología y novedosas tendencias al turismo nacional.

Armando Bojórquez, presidente de ACTUAL, se mostró congratulado por el reconocimiento y dijo que en estos momentos de pandemia la unión de esfuerzos entre los expertos, empresas y autoridades para generar iniciativas que ayuden al fortalecimiento de nuevos modelos y protocolos de seguridad sanitaria resulta fundamental para la correcta viabilidad del sector en el corto y mediano plazos.

Reforzó su compromiso para seguir apoyando el conocimiento y la profesionalización del turismo mexicano a través de sus diversas relaciones y mediante todas las opciones y alcances que tiene en la región la Asociación para la Cultura y el Turismo de América Latina.

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enero 8, 2021 0 Comentario
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Giancarlo Schievenini es nuevo socio de CMS Woodhouse Lorente Ludlow

Como respuesta a las necesidades de nuestros clientes y para fortalecer las áreas de práctica de derecho corporativo y de fusiones y adquisiciones, hemos nombrado a nuestro asociado senior, Giancarlo Schievenini, como nuevo socio de la firma.

Giancarlo Schievenini asesora a clientes nacionales e internacionales en una amplia variedad de asuntos corporativos. Durante los últimos años, ha estado involucrado en varios proyectos de fusiones y adquisiciones multijurisdiccionales asesorando no sólo en los aspectos de la ley mexicana sino también en asuntos transaccionales en el contexto del proyecto más amplio. Su experiencia abarca desde la estructuración e implementación de esquemas corporativos hasta la negociación y redacción de acuerdos de accionistas para la operación y gestión de empresas objetivo.

Ha brindado asesoría corporativa a empresas activas en los sectores tecnológico, automotriz, manufacturero, alimentario, bancario, financiero y energético, siendo este último una parte clave de su práctica profesional.
Giancarlo obtuvo su título de abogado en 2010 en la Universidad Iberoamericana, Ciudad de México y cuenta con una maestría en La Sorbonne de París. Desde 2017 es profesor de Derecho de los Negocios en la Universidad Iberoamericana.

Hoy, CMS Woodhouse Lorente Ludlow cuenta con 8 socios, más de 35 abogados y más de 10 áreas de práctica. La firma brinda servicios legales integrales a clientes locales e internacionales en las áreas de Energía, Proyectos e Infraestructura, Derecho Inmobiliario, Medio Ambiente, Fusiones y Adquisiciones Corporativas, Banca y Finanzas, Finanzas de Proyectos de Inversión, Derecho Administrativo, Cambio Climático, Tecnología, Medios y Comunicaciones, Ciencias de la Salud.

Somos un equipo de especialistas con amplia y distinguida experiencia. Brindamos asesoría legal inteligente y confiable con una perspectiva comercial y ofrecemos a nuestros clientes asistencia directa y personal.

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8 errores en el diseño de la comunicación digital

enero 3, 2021 0 Comentario
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